Приветствую всех причастных!

Давайте знакомиться.

- Тим Тимыч Командин, кадровый специалист с 18 летним стажем, бизнес-тренер, игротехник.

Мы с вами одной крови, друзья.

Представляю вам “HR - шпаргалки” от “Новой Реальности”. (Нет, не подумайте, это не подсказка отличника тем, кто не выучил уроки)

Шпаргалка - место общения всех заинтересованных.

Здесь можно:

  • Узнать тенденции HR-tech в сфере командообразования.
  • Решить кадровые, тренерские задачи с помощью инструментов тимбилдинга.
  • Избавиться от hr болей и страхов, используя новинки командообразующих игр.
  • И, конечно, поделиться победами, восторгами, а, может, озарениями.

Я - активный собеседник. Жду ваши комментарии, мнения, подсказки. Обсудим.

И, в начале знакомства, несколько вопросов (нет, не “на засыпку”)

Спасибо! До встречи! Ваш Тим Тимыч.

Пройти опрос

HR-Шпаргалки

КОД «КРАСНЫЙ»

Конечно, нет, пейнтбол, караоке, страйкбол, боулинг – всё это имеет определенный командообразующий эффект, но это не тимбилдинг. В обычном и привычном понимании этих активностей.

Но! Даже из страйкбола можно сделать полноценную программу тимбилдинга, нужно просто дать одну единственную вводную – участники всё делают сами!

Подготовка битвы началась за два месяца до назначенной даты. По сути, это был старт тимбилдинга. Сотрудники компании разрабатывали и продумывали план баталии, систему судейства. АХО закупил всю необходимую амуницию – форму, защиту, автоматы. Инженеры модернизировали закупленные автоматы. Отдел рекламы разработал лого мероприятия и сделал футболки, солдатские жетоны, кубок победителей. Бухгалтерия продумала меню полевой кухни. Отдел логистики обеспечил всех участников трансфером до места битвы, Секретариат получил необходимые разрешительные документы на игру и так далее. И еще на этапе подготовки мероприятия мы получили мощный командообразующий эффект и коммуникации как внутри подразделений, так и на кросс функциональном уровне – именно то, что и нужно было компании.

День первый мероприятия. Подготовка.

Участники разделились на две группы – инженерные войска (уже опытные страйкболисты) и пехота (новички, для которых страйкбол был занятием неизвестным и непонятным).

В заброшенном карьере Чеховского района МО с 6.00 утра начались подготовительные работы – карьер обнесли двойной оградительной лентой, построили штабы для двух групп войск, склады боеприпасов, подготовили площадку для полевой кухни и санитарных зон.

А пехота прошла курс молодого бойца в полной амуниции под палящими солнечными лучами – учились правильно ползать по — пластунски, перебегать между огневыми рубежами, стрелять из любого доступного положения, метать гранаты, подносить ящики с боеприпасами на «передовую».

День второй мероприятия. Битва.

В этой части для понимания происходящего важна одна деталь. Наше сражение за захват штаба противника продолжалось с 10.00 до 17.00. Перерыв на обед был всего 30 минут. Итого 6,5 часов чистого игрового времени! Бойцы сражались с максимальным включением, победитель битвы был выявлен только по очкам — ни одна из сторон не дала возможности одержать над собой явной победы.

К чему мы это всё? Новая реальность – это, в первую очередь, разработка командообразующих программ, игровые оболочки важны и нужны, но это именно оболочки, а суть происходящего во время тимбилдинга зашита в механике. В данном случае в том числе и название мероприятия – отражение одного из бизнес — процессов компании, который был понятен каждому из бойцов.

В страйкболе нет ничего уникального, сложного и эксклюзивного по реквизиту, это вообще не тимбилдинг изначально, тем не менее, конкретно для данной компании, мы под поставленные HR – задачи доработали и продумали формат, который принёс запланированные результаты.

У каждой компании своя Новая Реальность – в этом весь смысл!

В поисках утраченного…

Вам приходилось соединять парадоксальные вещи?

Мы попробовали.

Так родился авторский проект — тимбилдинг-оксюморон. Квест “Фабрика”.

 

Задача стояла непростая, точнее, было 7 HR — задач на этот проект..

Главной целью командообразующего мероприятия для компании «Сервис-Телематика» было знакомство сотрудников из разных компаний одного холдинга.  До проведения мероприятия, 4 компании холдинга арендовали офисы в разных частях Москвы. После переезда в одно здание первостепенной задачей стало знакомство коллег между собой.

 

Новый офис компании расположился на территории бизнес центра «Фактория». Наши специалисты посмотрели исторические данные, оказалось, что в конце 19 – начале 20 века эти корпуса были ткацкой фабрикой, кстати, крупнейшей в России на тот момент.

Это стало отправной точкой.

Сочетание игровых персонажей эпохи начала 20 века, современный технологичный реквизит и атмосфера самой ткацкой фабрики, превратившейся в бизнес-центр, трансформировало тимбилдинг в истинный оксюморон.

Увязалось несочетаемое.

Формат получился неожиданным, бодрящим, харизматичным, ярким.

 

Командам предстояло собрать утерянный чертеж “Ткацкого станка”.

Погружение в легенду — участникам  рассказали историю о легендарном «Ткацком станке» царского времени, который должен был совершить настоящую революцию в ткацком ремесле.

К сожалению, он был взорван во время совсем не ткацкой революции в 1917 году, а вот чертежи этого уникального станка были надежно спрятаны на территории Фабрики.

Задача — отправиться  на поиски по территории фабрики, где участников встречают местные жители. Возможно, чертеж находится именно у них.

 

Квест мы сделали линейным, чтобы команды прошли все точки активностей, всего 11 локаций. На каждой точке команду встречал игровой персонаж с прописанной ролью-заданием.

Игровые персонажи – профессиональные актеры, в костюмах, максимально достоверных эпохе. Всё, что они говорили участникам, было заранее прописано копирайтерами с учетом особенностей устной речи начала 20 века.

Мы не стали усложнять механику временными лакунами, машиной времени и прочими темпоральными порталами, всё просто – потомки тех людей, которые решили сохранить чертеж, живут до сих пор, следуя укладу и обычаям предков.

 

И началось.Сложная и быстро меняющаяся обстановка требовала повышенного внимания, сосредоточенности, максимального тонуса, полной вовлеченности и включенности каждого.

Участники действовали активно, слаженно. Спешили друг другу на помощь, выручали в непредвиденных ситуациях. Было все. Смех, азарт, удивление, восторг.

И… хоррор. Да, да.

Один из треков тимбилдинга – “Лабиринт страха” получился совершенно тёмным, мы его построили на подземной парковке специально для программы. Внутри лабиринта участников ждали актёры в «ужасном» гриме и одеяниях, а специально подобранное звуковое сопровождение добавляло соответствующий эффект.

 

Радость победы была оглушительной. Под аплодисменты зрителей (их было немало, ведь мероприятие проходило в рабочее время), команды собрали раритет — чертеж легендарного “Ткацкого станка”.

 

Мы тоже были рады. Цель тимбилдинга достигнута. В одну программу удалось связать спортивный тимбилдинг, экскурсионный квест по территории, вплести задания, связанные с деятельностью компании

Состоялось не просто знакомство, но и сплочение сотрудников из разных компаний одного холдинга после переезда в новый офис.

Совместное решение командных задач доказало незаменимость и значимость каждого. Люди почувствовали, что в компании их любят, берегут и ценят.

Это все, как вы понимаете, мощный стимул активно работать, развиваться, уважать коллег, компанию, корпоративные ценности.

 

В “поисках утраченного”, и отдельные сотрудники, и компания в целом нашли самое необходимое: доверие, взаимопонимание, эмоциональное и эстетическое удовольствие от коллективной работы. Иными словами, вошли в свою  Новую Реальность.

 

Друзья!

Пусть и ваши поиски увенчаются успехом!

Лето. Все на пикник!

Маленький принц из сказочной повести Антуана де Сент Экзюпери сказал очень важные слова: «Есть такое правило. Встал поутру, умылся, привел себя в порядок —
и сразу же приведи в порядок свою планету…Это очень скучная работа, но совсем не трудная».

 

Для компании “Интерфакс”, мы сделали “приборку планеты” не скучной и не трудной.
Мероприятие смиксовало лучшее из летних фестивалей «Пикник Афиша», «Дикая Мята», «Усадьба Джаз». Душевное летнее событие в европейском эко-стиле, дало возможность участникам интересно и по-семейному провести вместе выходной день.
Активный, сплачивающий, полезный отдых на природе со смыслом!

 

Но все по порядку.

 

Конец мая, прекрасная погода — все располагало к теплому и занимательному общению. И не только…
Пространство мероприятия поделили на 10 зон:
Главная сцена, Спортивная, Творческая, ЭКО, Семейная, Детская, Игровая, Водная, Лаунж, Кулинарная.
Зоны обозначили табличками навигации. Гости смогли на свое усмотрение выбирать и посещать то, что им интересно. Зонирование помогло неопределившимся заранее выбрать для себя наиболее интересное и подходящее под их темперамент и интересы.
Участники мероприятия, которые заранее выбрали для себя варианты активностей, поделились на большие условные группы (брендированные повязки, банданы) — по ассоциациям с животными.

 

1. «Весёлые старты» — ГЕПАРДЫ
2. Квест «Yellow Submarine» — СОВЫ
3. Танцевальный флэшмоб — ПАВЛИНЫ
4. BBQ — фестиваль, кулинарный поединок — ЕНОТЫ
5. Группа гостей, которые участвовали в фановых и семейных соревнованиях — КЕНГУРУ.

 

Можете представить сколько веселья, радости, смеха дало такое начало.
Участвовали все. Мужчины и женщины возрастом 23-55 лет, члены их семей, всего 1200 человек.

 

И пошло, поехало.
Мероприятие стартовало в 10.00 и завершилось в 20.00
Каждый сумел провести время с пользой: интересно и разнообразно отдохнул, сблизился с коллегами и подружился с их семьями. Не забыли главное.
Сотрудники обменивались профессиональными знаниями, получали новый опыт.
Ключевым моментом стала посадка “Зеленого офиса “ИНТЕРФАКС””. Участники высадили цветы и деревья. Ведь люди приехали не просто развлекаться, а “привести в порядок свою планету”, оставить экологический след о своей компании.
Все было незабываемо: творческие, интеллектуальные, спортивные, семейные развлечения. Здоровая и полезная еда. Множество положительных эмоций. Дружеская приятная атмосфера.

 

“Эко пикник” побил все рекорды явки сотрудников на корпоративные мероприятия за 28 лет существования компании!

 

Хотите ваш корпоративный отдых сделать активным, ярким, интересным и запоминающимся?
Присоединяйтесь!

Политика конфиденциальности

Настоящим в соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006 года Вы подтверждаете свое согласие на обработку компанией ООО "ИВЕНТ ЦЕНТР М" персональных данных: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, передачу исключительно в целях продажи программного обеспечения на Ваше имя, как это описано ниже, блокирование, обезличивание, уничтожение.

Компания ООО "ИВЕНТ ЦЕНТР М" гарантирует конфиденциальность получаемой информации. Обработка персональных данных осуществляется в целях эффективного исполнения заказов, договоров и иных обязательств, принятых компанией ООО "ИВЕНТ ЦЕНТР М" в качестве обязательных к исполнению.

В случае необходимости предоставления Ваших персональных данных правообладателю, дистрибьютору или реселлеру программного обеспечения в целях регистрации программного обеспечения на ваше имя, вы даёте согласие на передачу ваших персональных данных. Компания ООО "ИВЕНТ ЦЕНТР М" гарантирует, что правообладатель, дистрибьютор или реселлер программного обеспечения осуществляет защиту персональных данных на условиях, аналогичных изложенным в Политике конфиденциальности персональных данных.

Настоящее согласие распространяется на следующие Ваши персональные данные: фамилия, имя и отчество, адрес электронной почты, почтовый адрес доставки заказов, контактный телефон, платёжные реквизиты.

Срок действия согласия является неограниченным. Вы можете в любой момент отозвать настоящее согласие, направив письменное уведомления на адрес: 101000, г. Москва, ул. Мясницкая, д. 30/1/2, стр. 2, оф. 4 с пометкой «Отзыв согласия на обработку персональных данных».

Обращаем ваше внимание, что отзыв согласия на обработку персональных данных влечёт за собой удаление Вашей учётной записи с Интернет-сайта (http://www.eventcentrum.ru), а также уничтожение записей, содержащих ваши персональные данные, в системах обработки персональных данных компании ООО "ИВЕНТ ЦЕНТР М", что может сделать невозможным пользование интернет-сервисами компании ООО "ИВЕНТ ЦЕНТР М".

Гарантирую, что представленная мной информация является полной, точной и достоверной, а также что при представлении информации не нарушаются действующее законодательство Российской Федерации, законные права и интересы третьих лиц. Вся представленная информация заполнена мною в отношении себя лично.

Настоящее согласие действует в течение всего периода хранения персональных данных, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

Заказать звонок

Отправить

Заявка принята, в ближайшее время с Вами свяжется наш специалист!

Получите бесплатную консультацию
по организации лучшего тимбилдинга

Отправить

Заявка принята, в ближайшее время с Вами свяжется наш специалист!