Конечно, нет, пейнтбол, караоке, страйкбол, боулинг – всё это имеет определенный командообразующий эффект, но это не тимбилдинг. В обычном и привычном понимании этих активностей.
Но! Даже из страйкбола можно сделать полноценную программу тимбилдинга, нужно просто дать одну единственную вводную – участники всё делают сами!
Подготовка битвы началась за два месяца до назначенной даты. По сути, это был старт тимбилдинга. Сотрудники компании разрабатывали и продумывали план баталии, систему судейства. АХО закупил всю необходимую амуницию – форму, защиту, автоматы. Инженеры модернизировали закупленные автоматы. Отдел рекламы разработал лого мероприятия и сделал футболки, солдатские жетоны, кубок победителей. Бухгалтерия продумала меню полевой кухни. Отдел логистики обеспечил всех участников трансфером до места битвы, Секретариат получил необходимые разрешительные документы на игру и так далее. И еще на этапе подготовки мероприятия мы получили мощный командообразующий эффект и коммуникации как внутри подразделений, так и на кросс функциональном уровне – именно то, что и нужно было компании.
День первый мероприятия. Подготовка.
Участники разделились на две группы – инженерные войска (уже опытные страйкболисты) и пехота (новички, для которых страйкбол был занятием неизвестным и непонятным).
В заброшенном карьере Чеховского района МО с 6.00 утра начались подготовительные работы – карьер обнесли двойной оградительной лентой, построили штабы для двух групп войск, склады боеприпасов, подготовили площадку для полевой кухни и санитарных зон.
А пехота прошла курс молодого бойца в полной амуниции под палящими солнечными лучами – учились правильно ползать по – пластунски, перебегать между огневыми рубежами, стрелять из любого доступного положения, метать гранаты, подносить ящики с боеприпасами на «передовую».
День второй мероприятия. Битва.
В этой части для понимания происходящего важна одна деталь. Наше сражение за захват штаба противника продолжалось с 10.00 до 17.00. Перерыв на обед был всего 30 минут. Итого 6,5 часов чистого игрового времени! Бойцы сражались с максимальным включением, победитель битвы был выявлен только по очкам – ни одна из сторон не дала возможности одержать над собой явной победы.
К чему мы это всё? Новая реальность – это, в первую очередь, разработка командообразующих программ, игровые оболочки важны и нужны, но это именно оболочки, а суть происходящего во время тимбилдинга зашита в механике. В данном случае в том числе и название мероприятия – отражение одного из бизнес – процессов компании, который был понятен каждому из бойцов.
В страйкболе нет ничего уникального, сложного и эксклюзивного по реквизиту, это вообще не тимбилдинг изначально, тем не менее, конкретно для данной компании, мы под поставленные HR – задачи доработали и продумали формат, который принёс запланированные результаты.
У каждой компании своя Новая Реальность – в этом весь смысл!
