Ключевой критерий, по которому можно оценить качество организации тимбилдинга — рост показателей эффективности работы компании. Читать дальше “Почему сплочение коллектива — это еще не тимбилдинг?”
HR-шпаргалки
Приветствую всех причастных!

Давайте знакомиться.
- Тим Тимыч Командин, кадровый специалист с 18 летним стажем, бизнес-тренер, игротехник.
Мы с вами одной крови, друзья.
Представляю вам “HR - шпаргалки” от “Новой Реальности”. (Нет, не подумайте, это не подсказка отличника тем, кто не выучил уроки)
Шпаргалка - место общения всех заинтересованных.
Здесь можно:
- Узнать тенденции HR-tech в сфере командообразования.
- Решить кадровые, тренерские задачи с помощью инструментов тимбилдинга.
- Избавиться от hr болей и страхов, используя новинки командообразующих игр.
- И, конечно, поделиться победами, восторгами, а, может, озарениями.
Я - активный собеседник. Жду ваши комментарии, мнения, подсказки. Обсудим.
И, в начале знакомства, несколько вопросов (нет, не “на засыпку”)
Спасибо! До встречи! Ваш Тим Тимыч.
Пройти опросHR-Шпаргалки
Эффективная мотивация персонала — ключевой вектор командного менеджмента
Что первое приходит в голову, когда говорят Читать дальше “Эффективная мотивация персонала — ключевой вектор командного менеджмента”
Как выбрать агентство по тимбилдингу — 20 критериев
Многие event и консалтинговые компании активно продвигают различные форматы корпоративного развлечения, тематические тренинги с приключениями и банкетом, Читать дальше “Как выбрать агентство по тимбилдингу — 20 критериев”
Есть ли смысл тратить деньги на тимбилдинг?
Смотря какой смысл вкладывать в понятие тимбилдинга.
Стабильный рост прибыли в бизнесе = Командообразование в организации
Как вы думаете, что делает бизнесы устойчивыми , а их владельцев успешными?
Наличие стартового капитала? Читать дальше “Стабильный рост прибыли в бизнесе = Командообразование в организации”
Командный менеджмент – новая реальность управления бизнесом. Часть 2.
Тимбилдинг-менеджмент как Читать дальше “Командный менеджмент – новая реальность управления бизнесом. Часть 2.”