Впервые термин “teaming” – от англ. ”взаимодействие в команде”- ввела Эми Эдмондсон, Читать дальше “Teaming – инновационная концепция эффективности бизнеса”
Teaming – инновационная концепция эффективности бизнеса
HR-решебник
HR-решебник
Приветствую всех причастных!
Давайте знакомиться.
- Тим Тимыч Командин, кадровый специалист с 18 летним стажем, бизнес-тренер, игротехник.
Мы с вами одной крови, друзья.
Представляю вам “HR - шпаргалки” от “Новой Реальности”. (Нет, не подумайте, это не подсказка отличника тем, кто не выучил уроки)
Шпаргалка - место общения всех заинтересованных.
Здесь можно:
- Узнать тенденции HR-tech в сфере командообразования.
- Решить кадровые, тренерские задачи с помощью инструментов тимбилдинга.
- Избавиться от hr болей и страхов, используя новинки командообразующих игр.
- И, конечно, поделиться победами, восторгами, а, может, озарениями.
Я - активный собеседник. Жду ваши комментарии, мнения, подсказки. Обсудим.
И, в начале знакомства, несколько вопросов (нет, не “на засыпку”)
Спасибо! До встречи! Ваш Тим Тимыч.
Пройти опросHR-Шпаргалки
Ум вверх ногами
Разрыв шаблонов или как прокачать креативность сотрудников
Креативность – это не талант. Это подход к жизни.
(Джон Клиз – британский комик, актер, режиссер, писатель, сценарист).
Система адаптации персонала: ключевые тренды 2020.
HR-решебник
Глобализация, мобильность, жесткая конкуренция, высокие скорости в бизнесе требуют свежих подходов
Читать дальше “Система адаптации персонала: ключевые тренды 2020.”
Эффективная мотивация персонала — ключевой вектор командного менеджмента
HR-решебник
Что первое приходит в голову, когда говорят Читать дальше “Эффективная мотивация персонала — ключевой вектор командного менеджмента”
Корпоративные ценности – эффективная система бизнес-координат.
HR-решебник
Зачем компании нужны корпоративные ценности?
Читать дальше “Корпоративные ценности – эффективная система бизнес-координат.”
Преодоление страха перемен – это путь к развитию
HR-решебник
Мы все боимся перемен. Почему?
Страх нового – явление распространенное в современной динамичной жизни. Никому не хочется покидать зону комфорта, стабильные, Читать дальше “Преодоление страха перемен – это путь к развитию”
