Как сделать новогодний корпоратив полезным компании?

интеллектуальный тимбилдинг
Тимбилдинг- семинар

5 вариантов проведения

корпоративного тимбилдинга

 

Тимбилдинг предполагает проведение комплекса мероприятий, направленных на сплочение команды. Правильно выбранные лидеры, согласованность в действиях и раскрытие талантов сотрудников могут принести компании дополнительную прибыль, обеспечив более эффективную работу команды.

 

Повседневные текущие задачи предполагают качественное исполнение своих функциональных обязанностей, но редко способствуют сплочению коллектива. Даже если у вас приняты общие праздники, они не способствуют объединению команды. Максимум – расслабиться. Хотя даже это не всем и не всегда удается из-за скрытых конфликтов, зажатости, вызванной низким уровнем знания коллег.

 

Корпоративы-тимбилдинги завоевывают все больше поклонников в бизнес-среде, ведь деньги не тратятся на развлечение, а инвестируются в развитие команды, которая полученные навыки перенесет в работу. Эффективная работа окупиться сторицей.

 

Дилемма: развлечение или польза?

 

Накануне 2020 года в тренде корпоративные праздники, где сотрудники не зрители, а участники шоу. В таком случае, почему бы не совместить приятное с полезным? Подарить и сотрудникам праздник, и заодно провести тренинг сплочения команды. К слову, по статистике, организация банкета для сотрудников компании с концертно – развлекательной программой и тимбилдинг обойдутся компании приблизительно в одинаковую сумму. Только в первом случае деньги будут потрачены, а отдачи не будет никакой, а во втором – событие станет ярким воспоминанием для всех и принесет пользу компании.

 

Прежде всего, важно сформулировать цели и задачи корпоратива – тимбилдинга в контексте потребностей компании. Организаторам можно предоставить готовые цели или, если заказываете тимбилдинг под ключ, провести еще и предварительную диагностику коллектива. Исходя из целей и задач, можно продумывать программу новогоднего тимбилдинг корпоратива. Тогда мероприятие принесет компании максимум пользы.

 

Корпоративный праздник с пользой для компании

 

Тимбилдинг направлен на прокачку сильных сторон команды и возможное решение существующих проблем внутри команды. Если вы заказываете организацию тимбилдинга под ключ у профессионалов, то они помогут вам:

 

  • определить зоны роста;
  • выявить проблемы внутри команды;
  • решить назревшие задачи в управлении командой.

 

Если вы четко сформулируете задачи в ТЗ для организаторов тимбилдинга, то вам наверняка предложат оформить это в одну из существующих оболочек либо разработать специально для вас нечто новое со своей легендой и заданиями, позволяющими решать поставленные задачи.

 

Какие задачи можно ставить перед организаторами?

 

Задачи могут стоять самые разные в зависимости от специфики работы вашей компании, отношений в коллективе и преследуемой цели. 

 

Например:

  • провести независимый отбор лидеров в коллективе, но так, чтобы об этом никто не знал;
  • выявить в коллективе деструкторов, которые мешают команде достигать результатов;
  • отработать взаимодействие разных отделов для достижения общей цели;
  • выявить сотрудников, у которых есть потенциал к креативу.

 

Важно, чтобы полученные результаты в дальнейшем помогли компании стать лучше и эффективнее, а работа команды – это 50% успеха.

 

коллектив

 

5 способов организации тимбилдинга

 

Одна из ключевых задач тимбилдинга – поместить команду в нетипичные условия и дать людям возможность проявить себя по-новому. 

 

Определитесь с местом проведения мероприятия. Хотите ли вы организовать мероприятие в стенах офиса, в пределах города или рассматриваете выездной тимбилдинг за городом. Это может быть программа на природе в загородном отеле, например. 

 

Экстремально. Один заказчик обратился с в event-агентство с просьбой организовать встречу нового года в густой чаще леса ночью для всего коллектива. В программу входила и ночная охота руководителя и сотрудников, а также развлекательная программа у костра с трофеями. Насколько эффективны такие экстремальные тимбилдинги, судить сложно, но запомнится такое точно надолго. 

 

Выездной тимбилдинг чаще всего предполагает либо активное времяпровождение, либо микс из креативных, активных и интеллектуальных заданий. Кстати, именно такие корпоративные мероприятия позволяют по-новому посмотреть на сотрудников, выявить лидеров, увидеть нетипичные качества, сильные и слабые стороны, умение взаимодействовать. Хорошо дополнит микс элементы психологического тренинга по выявлению барьеров и их преодоления. 

 

Кулинарный тимбилдинг

 

Оригинальный способ проведения тимбилдинга в помещении. Сотрудников делят на команды, которые под руководством шеф-повара готовят разнообразные блюда. Возможен формат гастро – путешествия или кулинарного поединка. В зависимости от поставленной цели. Продолжением может быть совместное застолье и традиционная программа новогоднего корпоратива. Совместная работа над кулинарными шедеврами способствует формированию благоприятного психологического климата в коллективе. Кстати, для новогоднего корпоратива отличный вариант организации тимбилдинга.

 

Творческий тимбилдинг

 

В его основе – коллективное творчество. Неважно, что это будет – совместно написанная картина, фильм о компании, мюзикл, КВН или новогодний огонек. Этот вид командообразующего тренинга помогает не только сплотить команду, но и выявить лидеров, раскрыть творческий потенциал у сотрудников, проработать инициативность. Творческий тимбилдинг – это процесс, где нет победителей и побежденных, но есть работа на результат. Хороший вариант для коллективов, в которых существует проблема, где личные амбиции сотрудников мешают достижению общей цели. Кроме того, нет особых требований к физической подготовке участников, поэтому вариант хорош для коллективов разновозрастных и с разным уровнем физической подготовки. 

 

Интеллектуальный тимбилдинг

 

Интересный вариант для новогоднего корпоратива – интеллектуальный тимбилдинг. Это может быть и модный квест, и различные командные интеллектуальные игры вроде “Брейн-ринга”. Возможно и совмещение элементов квеста и командных интеллектуальных игр. Ценность этой разновидности тимбилдинга в том, что сотрудники оттачивают навыки совместного принятия решений, коммуникаций, развивают интеллектуальные способности, работают над совместным достижением общей цели.

 

Психологический тимбилдинг

 

Если ваша цель – войти в новый год без конфликтов и барьеров в коллективе, то психологический тренинг командообразования поможет сотрудникам:

 

  • Научиться находить общий язык между собой;
  • Лучше узнать друг друга и повысить уровень доверия;
  • Ликвидировать непонимание;
  • Рассмотреть в своем окружении истинного лидера.

 

Элементы психологического тимбилдинга можно включить и в программу других разновидностей корпоративов-тимбилдингов.

 

Благотворительный тимбилдинг

 

Тренд уходящего года – благотворительный, то есть общественно полезный, социальный тимбилдинг. Сотрудники могут быть объединены общей идеей поздравить, например, детей-сирот с Новым годом. Помимо решения задач по повышению эффективности команды, можно сделать и доброе дело. Преимущества этого вида командообразования:

 

  1. Формирование социальной ответственности у сотрудников;
  2. Пиар компании. Освещение общественно полезной деятельности в СМИ – прекрасный повод лишний раз напомнить о себе.
  3. Мотивация сотрудников. Если праздные корпоративы многие считают пустой тратой времени и денег, то добрые дела – важный пунктик практически у каждого человека. 
  4. Общая цель способствует объединению команды.
  5. Общее дело позволяет судить о человеке по его делам. Сотрудники в неформальной обстановке больше узнают друг о друге.
  6. Возможно включение разных элементов, что сделает корпоративный праздник незабываемым и интересным.

Этот вариант тимбилдинга актуален в любое время года. Например, весной он может трансформироваться в экологический тимбилдинг.

 

 

Если в вашей компании предусмотрен бюджет на проведение новогоднего корпоратива, то потратить деньги можно с пользой не только для компании и сотрудников, но и для общества. Можно постараться решить часть проблем в коллективе, сделать команду эффективнее, поработать с репутацией компании, сделать доброе дело. Так, новогодний корпоратив может стать не только незабываемым, но и полезным.

 

Искренне ваш,

Тим Тимыч.

 

Консультант проекта Новая Реальность

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Политика конфиденциальности

Настоящим в соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006 года Вы подтверждаете свое согласие на обработку компанией ООО "ИВЕНТ ЦЕНТР М" персональных данных: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, передачу исключительно в целях продажи программного обеспечения на Ваше имя, как это описано ниже, блокирование, обезличивание, уничтожение.

Компания ООО "ИВЕНТ ЦЕНТР М" гарантирует конфиденциальность получаемой информации. Обработка персональных данных осуществляется в целях эффективного исполнения заказов, договоров и иных обязательств, принятых компанией ООО "ИВЕНТ ЦЕНТР М" в качестве обязательных к исполнению.

В случае необходимости предоставления Ваших персональных данных правообладателю, дистрибьютору или реселлеру программного обеспечения в целях регистрации программного обеспечения на ваше имя, вы даёте согласие на передачу ваших персональных данных. Компания ООО "ИВЕНТ ЦЕНТР М" гарантирует, что правообладатель, дистрибьютор или реселлер программного обеспечения осуществляет защиту персональных данных на условиях, аналогичных изложенным в Политике конфиденциальности персональных данных.

Настоящее согласие распространяется на следующие Ваши персональные данные: фамилия, имя и отчество, адрес электронной почты, почтовый адрес доставки заказов, контактный телефон, платёжные реквизиты.

Срок действия согласия является неограниченным. Вы можете в любой момент отозвать настоящее согласие, направив письменное уведомления на адрес: 101000, г. Москва, ул. Мясницкая, д. 30/1/2, стр. 2, оф. 4 с пометкой «Отзыв согласия на обработку персональных данных».

Обращаем ваше внимание, что отзыв согласия на обработку персональных данных влечёт за собой удаление Вашей учётной записи с Интернет-сайта (http://www.eventcentrum.ru), а также уничтожение записей, содержащих ваши персональные данные, в системах обработки персональных данных компании ООО "ИВЕНТ ЦЕНТР М", что может сделать невозможным пользование интернет-сервисами компании ООО "ИВЕНТ ЦЕНТР М".

Гарантирую, что представленная мной информация является полной, точной и достоверной, а также что при представлении информации не нарушаются действующее законодательство Российской Федерации, законные права и интересы третьих лиц. Вся представленная информация заполнена мною в отношении себя лично.

Настоящее согласие действует в течение всего периода хранения персональных данных, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

Назначить встречу

Отправить

Заявка принята, в ближайшее время с Вами свяжется наш специалист!

Оставить заявку

Отправить

Заявка принята, в ближайшее время с Вами свяжется наш специалист!

Заказать звонок

Отправить

Заявка принята, в ближайшее время с Вами свяжется наш специалист!

Получите бесплатную консультацию
по организации лучшего тимбилдинга

Отправить

Заявка принята, в ближайшее время с Вами свяжется наш специалист!